「ぴったり転職」を実現する名古屋の転職エージェント【R4CAREER】
東海地方で5年以上の人事経験もしくはキャリアコンサルト経験があるコンサルタントが要望をお伺いし転職先をご提案します。
弊社のキャリアコンサルタントは企業訪問を行い、募集条件のみならず、企業の現状・真の要望値・職場環境風土を把握しておりますので、マッチング度が高く、書類合格率40％以上を実現しています。
大切な人生の岐路、納得のいく転職のために全力を尽くす転職支援サービスです。
R4CAREERは名古屋に本社を置く人材紹介会社として正社員の求人を中心に転職・中途採用の支援を行っています。
人生観や意向を十分に理解し、時には今後の人生設計を一緒に考えながら、転職活動を伴走させて頂くことをお約束致します。
名古屋・愛知・岐阜・三重に特化した求人情報と転職支援
✅名古屋・愛知・岐阜・三重に集中して求人案件を集めています。
✅関連会社である株式会社R4の求人広告営業が日々企業開拓を行っています。
東海地区の企業を知り尽くしたR4グループが全方位から支援
✅ご当地で人材サービス業に従事して20年以上現場に訪問し取材してきた事をお伝えします。
✅企業との関係性から独自案件、事前情報をいただく事も多くあります。
独自に掘り起こした潜在案件で求職者の次のキャリアを輝かせる
✅専任のアドバイザーがついて入社まで伴走します。
✅当社キャリアアドバイザーは企業担当を兼任していますので企業・仕事・待遇に関してその場でご案内できます。
名古屋の転職で成功確率が高い転職エージェントは？
キャリアアドバイザーが転職希望者のご事情・ご希望を把握できることと、東海地区採用マーケットの現状と企業各社の事情・状態を把握していることが重要です。
そうすることで適切な転職先提案ができます。
この提案が適切だと検討がスムーズに進み、何社も落ちるといった事や、何社も断るといった事がありません。
転職は単なる条件マッチングではありません。転職希望者に成り代わり、キャリアアドバイザーが企業理解をできているか。
この地区ならではの事情を各論でつかみ、アドバイスができることが成功確率を上げます。
特にムラ社会意識が強い東海地区では、過去の会社で何をやったかよりこの会社で何がしたいのかが重要視され、継続的な所属を求められる傾向が強く、ジョブ型とは言えない仕事の比率が高くなります。
転職回数を気にする会社なのか？それは何故なのかなど、各社の募集「条件」だけでなく「背景」を理解したアドバイザーがいることが条件となります。
管理職・営業職・技術職・SE/PG・事務職など、現場系と医療系以外の職種に強みがあります。
※ISO27001（I情報セキュリティマネジメントシステム）取得企業
※厚生労働大臣認可番号23-ユ-300807
東海三県に特化した名古屋の転職エージェント
✅名古屋を拠点にした転職エージェント
✅愛知・岐阜・三重に特化した求人にて転職支援
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