フルリモートで働きたい。年収1000万円欲しい。
どこでも通用するスキルを身に着けたい。etc…
「テックゲート転職」では理想の給与、理想の案件、理想の働き方を追求できるよう徹底的にサポートします。
テックゲート（Tecgate）転職では、まったくの未経験者からでもITエンジニアとして働くための転職支援を行っています。
IT業界は同業他社だけでなく、異業種からの転職も歓迎する企業が多く、教育制度が充実しているところも増えています。
テックゲート（Tecgate）転職では、働きながらITスキルが身につけられるだけでなく、あなたの将来設計にあった企業を紹介してもらえます。
未経験者の場合、転職した直後は実務と学習が続くため、短期間で離職するとスキルアップもできないままに終わるためです。
このため、テックゲート（Tecgate）転職を利用して転職した人たちの定着率は94.4％という高さです。
未経験者向けLP『Tecgate未経験』への登録者獲得
ITエンジニア経験者で転職希望者の方（20～30代）
未経験ITエンジニア転職の3つの不都合な真実
１）最初の1年は修行期間
この期間を使って新たなスキルを習得し、エンジニアとしての成長の礎を築くことが重要です。
２）転職後すぐに給与は上がることはない
転職後すぐに高給は望めませんが、技術を習得し経験を積むと、年収は大幅にアップし、生涯賃金は転職前よりプラスになります。
３）ITエンジニアになりたい人は多くいる
未経験からITエンジニアを目指す人は多いため、採用は競争です。
この状況を踏まえ、共に最適な戦略を考え、目指す職への道を探ります。
「テックゲート転職」の3つ約束
3つの約束を掲げ、人生をサポートいたします。
１）企業担当者に交渉します
未経験エンジニアになりたい人は多く、力関係は「企業 > 求職者」になりがちです。
その中でも希望をお聞きし、あなたのエージェントとして間に入って企業担当者と条件のすり合わせを行います。
２）スキルの身につくIT企業への転職をサポートします
企業の業態によって、エンジニアのスキルが身につきやすい企業があります。
スキルの身につく企業を紹介します。
３）ライフプランを教えてください。サポートします。
あなたのライフプランを教えてください。人生目標から最適解を提案します。
フルリモートで働きたい。年収1000万円欲しい。どこでも通用するスキルを身に着けたい。etc…
よくある質問
Q=転職活動するにあたり、準備しておくとよいものはありますか
A=自身で勉強を進めていた実績を出せることは大事です。
（スクール、ITパスポート、基本情報技術者など）
Q=なぜ優良企業の紹介が可能なのですか
A=優秀な人材を紹介して、企業に信頼してもらっているのが大きな理由です。信頼関係がとても重要だと思っています。
Q=未経験エンジニアとして転職するのに重要なことは何ですか？
A=企業担当者が見るのは現在のITスキルではなく適性です。
自分で勉強出来るか。長時間机に座って、PCの前にいることが苦でないか。など、ITエンジニアとしての適性があることを示すことが重要です。
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