使用者や労働者間のトラブル相談士の資格とは？

「労働トラブル相談士」資格の公式認定講座のご紹介です。

労働トラブル相談士は、企業内の使用者・労働者間で起こりうる、雇用や働き方に関する様々なトラブルを想定して、自社内でその予防、改善を目的とする資格です。

この資格を取得するためには、認定講座を必ず受講しなければなりません。

受講後に試験を受験して、合格した方が資格を取得できます。講座は全てオンラインで受講できます。

●内容
資格の内容は、人事や労働に関する知識です。就職、労働条件、退職、残業、休職、解雇などの法律や決まり、トラブルに関する知識について授業を行います。

●特長
国内の各企業におけるハラスメントトラブル（パワハラ・セクハラ）などのニュースがSNSなどで拡散することで、企業業績に大きな影響を与えるケースが増えています。

そこで、企業内でのハラスメントを予防するために、資格でのハラスメント研修を導入しましょう、というのがこの商材の特長となります。

ハラスメントトラブルで、簡単に数千万、数億円の売り上げ減少等が起こります。

それを、数十万円、数百万円のハラスメント研修講座で予防できるのであれば、企業イメージも毀損せず、売り上げの減少も招かずに済む、というスキームです。

長年、国内ではブラック労働の話題が絶えることが無く、ネットやSNSでもブラック労働に関するサイト、記事などが多く見られ、関心を集めています。

全労働者が知っておいた方が良い知識であり、また現在ブラック労働環境に在職している方には必須の内容です。

２０２２年春からは、全企業にハラスメントについての相談員を置くことが求められており、ますます注目を浴びることになります。

労働トラブルにフォーカスを当てた資格というものは、現時点で他にありません。

特に、前述の通りこれからは全企業でハラスメントについての相談員の必置義務ができますので、その対応にぴったりの資格です。

労働トラブル相談士になるには

認定講座を受講後、最終テストに合格すると資格が得られます。

労働トラブル相談士　取得チャート

労働トラブル相談士の資格取得は、授業の受講から最終テストまで全てオンライン上で完結。出かける手間や日程調整等も必要無いので、忙しいビジネスマンにも取りやすい資格です。

１）講座をお申込
講座のお申込は、オンラインお申込のご利用、又は弊社営業担当へご用命ください。

２）オンライン講座受講開始
オンライン受講のログインをお届け致します。授業受講、教材ダウンロード、質問全てオンライン上で行えます。

３）オンライン授業を受講
集中７日間特訓を修了すれば最終テストに合格できるだけの範囲を網羅できます。さらにプラスαの授業がございます。

４）最終テスト受検
最終テストはオンラインでの受検。4肢択一の全50問。正答率60％（30点）以上で合格となります。

５）最終テスト合格
最終テストに合格した方には、合格証書をお届けします。不合格の場合も、受講期間内であれば再度受検ができます。

６）労働トラブル相談士資格取得
晴れて労働トラブル相談士の有資格者です。有資格者は労働トラブル相談士名称及び公式ロゴを使用することができます。

資格の申込みについて

●認定講座を受講します

労働トラブル相談士試験を受験するには、認定講座の受講が必要となります。

この認定講座の全講義を修了することにより、「労働トラブル相談士」の受検資格が付与されます。

●最終テストをオンラインで受験

全講義を修了後に最終テストを受検できます。最終テストは、オンラインのみでの実施となります。

出願受付後にご案内する方法に従って、受験を行ってください。なお会場受験の実施はありません。ご了承ください。

●合格証書が届きます

最終テストに合格された方には合格証書をお送りいたします。労働トラブル相談士に合格した有資格者（一般社団法人クレア人財育英協会に登録のある方）のみ、名称をサイトや印刷物にご利用頂けます。

お勧めしたい方

✅ハラスメント相談窓口を担当したい
✅就職や転職で採用担当者にアピールしたい
✅特殊な知識技能を学びたい
✅労働トラブルを回避、予防したい
✅オンラインだけで取得できる資格が欲しい
✅ダブルライセンスに役立てたい