転職活動はプロと一緒にする。
プロと一緒にする転職活動！障害者の就・転職ならアットジーピー【atGP】
キャリアアドバイザーによるアドバイス、面倒な書類作成から面接サポートまで！
障害者雇用とは？
障害者雇用促進法に基づき、障害のある方を対象とした求人で企業が採用・雇用することです。
制度上、その求人で採用されるには、障害者手帳を取得している必要があります。
障害者雇用の求人は一般的に、障害への理解や希望する配慮が受けやすくなります。
そのため、選考では「できること・できないこと」「どんな配慮が必要か」「障害に対してどんな対処をしているか」といったことを企業と共有し、お互いに相談していくことが求められます。
アットジーピー転職エージェントの利用料金は(0円)です！
障がい者の就・転職ならサポート実績業界No.1のアットジーピー【atGP】
完全成功報酬型で、企業側から求人の依頼を受け登録者を希望の企業に紹介して無事採用されれば企業側から紹介料報酬が支払われるシステムになっています。
そのため利用者を雇用したい企業側と理想の企業を探している利用者をマッチングさせる仲介の役割をしています。
例え会員登録から採用された後、利用するのを辞めたとしても一切料金がかかりませんので安心して(就職・転職)活動できます。
今までのスキルを活かせてなおかつ(年収500万～1000万円)クラスを目指したい方がatGBハイクラスを利用することができます。
専任のキャリアアドバイザーから障害者雇用の企業へ転職するためのサポートを受けられます。
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就職・転職活動中は、不安や悩みや迷いが出てくるものです。「転職すべきかわからなくなってきた」「選考がうまくいかなくて苦しい」「やりたいことが変わってきた」どんなときでも、あなたの将来を考えた時に最善の決断ができるよう、あなた専任のキャリアプランナーがサポートします。
利用者のスキルやポテンシャルからマッチした企業をご紹介してもらえますし、主に(経理・法務・人事)の障害者雇用求人を多く取り扱っています。
ゼネラルパートナーズは就職・転職支援サービスのほかにも、就労移行支援サービスを運営しています。
就労移行支援サービスは障害福祉サービスの一つで、今すぐ就職活動する自信がない・無職期間が長すぎて採用してもらえない障がい者の人や難病の人が働くために必要なトレーニング(知識・スキル)を受けることができます。
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ゼネラルパートナーズの就労支援支援で就職活動すれば、アットジーピーも利用できます。
各事業所は利用できる人が限られますが、同じ障がいor難病を患っている人が集まりますので利用して仲良くなったコメントが多いです。
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