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看護師は女性が多く働いており、結婚、育児、女性特有の人間関係、過酷な労働環境などから離職率が高い職業の一つとなっています。
どうしても職場を辞めないといけなくなった場合、次の転職先へうまく移るにはどうするのが得策なのでしょうか。
✅結婚・出産
これは看護師以外の職業でもいえることですが、結婚に伴った旦那の転勤や、出産・育児に専念するため一度職場を離れざるを得ない状況です。
システムが整った病院では、妊婦でも働きやすいようリーダー業務やデスクワーク、短めの日勤など様々な働き方ができますが、余裕がない病院では妊婦看護師に対する配慮がなく早々辞めてしまう看護師がいるのも現状です。
✅女性特有の人間関係
女性が多くを占める職業ですから、集団でのいじめや悪口、新人を狙った八つ当たり、師長に気に入られなければ休みが取れないなど、理不尽なことが山ほどあります。
もちろん病院や部署によって雰囲気もがらっと変わりますが、一度こじれた人間関係を修復することは大変困難を極めます。
人間関係が良ければどんなに仕事がきつくても乗り切れるので、人間関係は大事にしたいところですね。
✅夜勤が合わない
有床病棟では夜勤があります。徐々に慣れていくものですが、どうしても体に合わず体調を崩してしまうことも。日勤だけのクリニックなどに転職する看護師も多くいます。
✅残業代がつかない
病院によって、残業代がつかないことがあります。サービス残業だと日々の疲れがたまるだけではなく、収入に反映されないのでモチベーションも下がる原因に。
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